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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Senior
Description
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Nous recherchons un Développeur Senior talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre département technologique, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de nos applications logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les concepteurs UX/UI et d'autres développeurs pour créer des solutions innovantes et performantes répondant aux besoins de nos clients.
Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, maîtrise plusieurs langages de programmation et a déjà travaillé sur des projets complexes en environnement agile. Vous devez être capable de prendre des décisions techniques, de guider les développeurs juniors et de contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Vos responsabilités incluront l'analyse des besoins techniques, la rédaction de spécifications, le développement de nouvelles fonctionnalités, la correction de bugs, ainsi que la participation aux revues de code. Vous serez également impliqué dans l'architecture logicielle et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
Nous valorisons l'autonomie, la rigueur et la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et à fort impact, dans une entreprise qui valorise l'excellence technique et le développement professionnel.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des applications logicielles robustes et évolutives
- Participer à l'architecture technique des projets
- Collaborer avec les équipes produit, design et QA
- Assurer la qualité du code via des revues et des tests
- Encadrer et accompagner les développeurs juniors
- Rédiger la documentation technique
- Analyser et résoudre les problèmes techniques complexes
- Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel
- Maîtrise d'au moins un langage backend (Java, C#, Node.js, etc.)
- Bonne connaissance des technologies frontend (React, Angular, Vue.js)
- Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL
- Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Expérience avec les outils de versioning (Git)
- Connaissance des principes DevOps et CI/CD
- Maîtrise du français écrit et oral
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement backend ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement agile ?
- Comment assurez-vous la qualité de votre code ?
- Avez-vous de l'expérience en encadrement technique ?
- Quels projets complexes avez-vous réalisés ?
- Comment gérez-vous les conflits techniques dans une équipe ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils de CI/CD ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un bug critique ?
- Êtes-vous disponible pour travailler en présentiel ou en télétravail ?
